Условия льготного получения пенсии многодетными матерями

Условия льготного получения пенсии многодетными матерями в 2020 году

Женщины, которые занимаются воспитанием трех и больше детей, считаются многодетными мамами. Государство старается всяческие поощрить таких гражданок и поддержать их с финансовой и с социальной точки зрения.

Сегодня существуют различные виды помощи для таких мам, однако стоит отметить, что перечень недостаточно широк. Чтобы воспользоваться хотя бы некоторыми видами помощи, женщина должна обратиться в уполномоченный орган и подать соответствующую заявку.

Статья посвящена тому, какие льготы предоставляются многодетным матерям при выходе на пенсию и как определяется размер специальной выплаты.

Условия льготного получения пенсии для многодетных матерей

В России для мужчин и женщин установлено возрастное ограничение по выходу граждан на пенсию. Для женской половины населения такой барьер составляет 55 лет. Законодательно принято, что многодетные мамы могут выйти на заслуженный отдых на пять лет раньше – в 50 лет и получать доплату к пенсии. Чтобы получить такую возможность, мама-героиня должна выполнить следующие условия:

  1. Возраст матери должен быть не менее 50 лет.
  2. У женщины должно быть пятеро детей старше 8 лет. Если матери исполнилось пятьдесят лет, а одному из малышей еще нет восьми, то она не сможет уйти на пенсию, и придется ждать, пока малыш подрастет.
  3. У женщины должно быть определенное количество лет страхового стажа – не меньше 15 лет.
  4. Гражданка должна накопить необходимое количество пенсионных баллов. В текущем году такой параметр равен 9 баллам. Ежегодно показатель будет расти на 2,4 балла, чтобы к 2024 году составить 30 баллов.

Помимо указанных условий, стоит выделить несколько важных моментов, которые также учитываются при принятии решения о предоставлении пенсии в досрочном порядке. Здесь необходимо указать, что не имеет значения, с кем проживают дети, кроме случаев, когда матери лишены прав на ребенка.

Падчерицы и пасынки не учитываются при определении общего количества детей. Кроме того, дети, которые погибли или умерли в возрасте до 8 лет, также в учет не принимают. Многодетность должна быть оформлена официально.

Многодетные папы на такую привилегию не могут рассчитывать, однако существует возможность передачи женщиной своих прав супругу путем подачи соответствующего заявления.

Порядок накопления баллов

Пенсия многодетным матерям в 2020 году формируется с учетом количества полученных за трудовую деятельность баллов. Здесь важно отметить, что матери-героини имеют право на получение дополнительных баллов в учет годов, в течение которых осуществлялся уход за детьми.

Порядок определения количества баллов следующий:

Количество баллов За что назначаются
1,8 за 1 год по уходу за первым ребенком
2,7 за 1,5 года ухода за первым малышом
3,6 за 1 год по уходу за вторым ребенком
5,4 за 1,5 года ухода за вторым малышом
5,4 за 1 год по уходу за третьим и последующими детьми
8,1 за 1,5 года ухода за третьим и другим малышами
1,8 начисляется ежегодно при осуществлении ухода за ребенком с инвалидностью
1,8 прибавляется при осуществлении ухода за родственниками старше 80 лет.

Исходя из этой таблицы, матери 3 детей не стоит беспокоиться относительно накопления минимального количества баллов, поскольку она получает их автоматически, осуществляя уход за несовершеннолетними детьми.

Как определить размер пенсионного пособия для многодетной матери?

Основная льгота в данном случае – это досрочный выход на пенсию. При этом размер пенсионной выплаты определяется в стандартном порядке, поскольку никаких надбавок за многодетность в этом случае не предусмотрено. При обращении в ПФР определяется итоговый стаж женщины и количество накопленных баллов, затем по формуле рассчитывается сумма пенсионного пособия, которая и будет выплачиваться в дальнейшем. Расчет пособия выполняется по формуле:

Пенсионное пособие = А + В х С + D, где, А – фиксированный базовый показатель, ежегодно изменяющийся (4805,11 рулей – в 2020 году), В- количество полученных баллов, С – стоимость пенсионного показателя (78,58 рублей – в 2020 году), D- накопительная часть пенсии.

Как оформить льготную пенсию?

Чтобы воспользоваться предоставленным правом, мать-героиня должна обратиться в ПФР по месту своего проживания и подать соответствующее заявление с необходимыми документами. Здесь важно отметить, что заявка должна быть подана за полгода до наступления даты выхода на пенсию.

За это время сотрудники ПФР проверят сведения, изложенные в документации, и вынесут итоговое решение. После этого женщина сможет ежемесячно получать пенсию.

Для оформления пособия потребуется подготовить следующие документы:

  • трудовую книжку;
  • бумаги, подтверждающие наличие у заявителя дополнительного стажа;
  • акты рождения всех детей;
  • выписка, удостоверяющая факт воспитания матерью пятерых детей до 8 лет;
  • СНИЛС и паспорт гражданки;
  • справка о заработной плате за любые два месяца, следующие друг за другом, до 01.01.2002 года;
  • акт о заключении брачного союза.

Все указанные документы должны быть заверены официально и содержать достоверные данные.

Заключение

В завершении стоит сказать, что возраст выхода на пенсию для многодетных мам может быть еще снижен до 47 лет, а количество детей уменьшено до трех. В целом, порядок получения статуса пенсионера и начисления пособия останется прежним.

Какие льготы у пенсионеров, имеющих 3, 4 или более детей: льготы при выходе на досрочную пенсию, пособия по многодетности и иные выплаты

Законодательно в России закреплены некоторые привилегии для матерей, признанных многодетными. Наличие удостоверения позволяет выйти на пенсию раньше и получать к ней надбавки.

Пенсия многодетной матери: существенные отличия

Статус многодетной мамы влияет и на процесс получения поддержки. Государство дает значительные преференции этой категории женщин. Их сущность и порядок назначения закреплены федеральным законом и не могут не соблюдаться в субъектах.

Пенсионные льготы многодетным матерям: законодательная база

Основу досрочного назначения страховой пенсии для многодетных матерей составляет ФЗ № 400. Статья 32 ФЗ № 400 определяет условия, совокупность которых дает возможность реализовать право на более ранние пенсионные выплаты.

Но норма устанавливает льготы не конкретно для многодетных мам. От получения соответствующего статуса и удостоверения, по сути, ничего не зависит. В статье определено количество воспитанников, которое позволяет в более раннем возрасте уйти на отдых.

Таким образом, общепризнанное понимание многодетной матери здесь не учитывается. В соответствии с Указом Президента 1992 года № 431 правом на льготы обладают женщины с тремя и более детьми. Кроме того, каждый субъект управомочен определять условия присвоения статуса. И только пенсионное законодательство выделяется, устанавливая иные правила.

Когда уходят на пенсию по многодетности

Для женщин, подпадающих под действие подпунктов 1 и 2 пункта первого статьи 32 ФЗ №400, отдых возможен уже в 50 лет. Однако возраст – далеко не единственное условие, которое должно быть соблюдено:

  • воспитание пяти или более детей, достигших возраста 8 лет;
  • наличие страхового стажа – от 15 лет;
  • достаточный пенсионный коэффициент.

Количество ИПК (индивидуальный пенсинный коэффициент или пенсионный балл) ежегодно меняется в сторону увеличения: и в 2018 году требуется уже 9 баллов. Уже в 2025 году показатель дойдет до указанного в законе – 30.

Для женщин, работающих на Крайнем Севере или в местностях, приравненных к нему, условия менее строгие:

  • нахождение на воспитании, как минимум, двоих детей;
  • страховой стаж не менее 20 лет, из которых 12 – в районах КС или 17 – в приравненных местностях.

Когда наступает период льготной пенсии досрочно с 3 детьми и более

Никаких специальных норм на федеральном уровне, касающихся матерей трех детей, в пенсионном законодательстве нет. Однако в большинстве регионов именно такая семья уже может быть признана многодетной.

Благодаря данному статусу женщины в некоторых регионах имеют возможность получить поблажки в отношении возраста выхода на пенсию. Но осуществлять выплаты должен регион, поскольку федеральными законами это не предусмотрено. Соответственно, привилегии в части льготной пенсии для многодетной мамы в стандартном понимании отсутствуют.

Какие положены льготы многодетным матерям при выходе на пенсию

Достигая пенсионного возраста, многие продолжают работать, пользуясь своими преференциями, в том числе предоставленными в трудовой сфере. Соответственно, у человека появляется стабильный дополнительный доход, сочетаемый с возможностью зарабатывать.

Мать имеет право пользоваться рядом льгот.

  1. Ей не могут отказать в приеме исключительно по причине возраста.
  2. Она защищена от рисков увольнения по причине ухода из-за достижения пенсионного возраста. И если женщина хочет покинуть свое место работы, она может не отрабатывать положенные две недели, как любой другой работник.
  3. Для данной категории предусмотрена возможность увольнения по собственной инициативе по причине ухода на пенсию.

Досрочные пенсионеры могут получить премиальные баллы для увеличения размера будущих страховых выплат.

Для этого можно отложить выход на отдых. Многие пользуются этим, поскольку к 50 годам ИПК не гарантирует нормальный уровень выплат. Соответственно, ранний выход на пенсию обусловливает меньший размер дохода. С учетом коэффициентов разница порой достигает 20-30%.

Пенсия мамы с тремя детьми назначается только на общих основаниях, за исключением случаев наличия иных возможностей выхода на пенсию досрочно. Льготы предоставляются только при рождении и/или усыновлении, как минимум, пяти детей.

Для матери, имеющей 3 ребенка

Матери с тремя воспитанниками могут рассчитывать пенсию только в стандартном порядке. ФЗ №400 предусмотрено, что трех отпрысков достаточно для выхода на пенсию в 50 лет только при продолжительной работе на Крайнем Севере или местностях, приравненных к ним. На уровне региона могут быть предусмотрены дополнительные преференции, но они есть лишь в наиболее развитых субъектах страны.

Однако за воспитание детей можно получить прибавку к ИПК. За первенца добавляется 1,8, за второго малыша – 3,6 балла. За третьего малыша уже начисляется по 5,4 балла в год.

Льготы пенсионерам с 4 детьми

Как и в предыдущем случае, никаких особых прав не предусмотрено. Однако нахождение в декрете с четвертым ребенком позволяет получить еще +5,4 за год. Соответственно, декрет с каждым малышом до полутора лет в сумме дает 24,3 балла. В остальном правила никак не отличаются.

Пенсионные льготы при 5 детях

Статья 32 ФЗ №400-ФЗ предусматривает для матерей 5 и более детей досрочный выход на пенсию – в 50 лет. Полный перечень условий для назначения выплат установлен в подпункте 1 пункта 1 данной нормы.

Какие льготы у пенсионеров с 6 детьми и более

И снова никаких особых правил. Единственное отличие – большее количество пенсионных баллов при нахождении в отпуске по уходу за ребенком. За каждого ребенка после второго начисляется ИПК = 5,5.

Как Пенсионный фонд рассчитывает пособие многодетной маме

Пенсия, как и всегда, состоит из двух частей:

  • фиксированной суммы, утвержденной Правительством;
  • страховой части.

Последняя складывается из накопленных женщиной пенсионных баллов. Их стоимость каждый год определяется постановлением Правительства. Условные единицы в момент расчета приобретают денежную форму.

Размер выплат по закону

Сумма, подлежащая уплате в связи с выходом на пенсию, в начале каждого года корректируется. На увеличение влияет инфляция по итогам предыдущего года, подорожание потребительской корзины, общий рост цен.

С 1 января произошла индексация и фиксированной выплаты. Для страховой пенсии по старости она установлена на уровне 4982,9 руб. (1,037*4805,11 руб.)

Уходя на отдых с минимально необходимым ИПК, женщине рассчитывать на нормальные выплаты не приходится. Именно это и заставляет многих задерживаться на работе еще на несколько лет.

Как начисляется доплата семье за детей

Закон предусматривает надбавки для пенсионеров, воспитывающих несовершеннолетних детей. Их пролонгация возможна, если дети идут учить в ВУЗ или средне специальное учебное заведение.

Для того чтобы получить прибавку, необходимо соблюсти ряд условий:

  • воспитание не менее трех детей;
  • отсутствие работы;
  • наличие оформленной пенсии.

Уточнить размер доплаты можно в Пенсионном фонде. Сотрудники предварительно рассчитают полагающуюся сумму и проконсультируют по поводу возможности назначения надбавки.

Сколько раз пересматриваются льготы пенсионерки

Перерасчет возможен, если есть основания изменить фиксированную часть выплаты. Заявление будет принято при условии представления необходимых документов, подтверждающих то или иное основание.

Увеличение выплат в связи с достижением возраста 80 лет происходит без истребования заявки и документов, то есть на основании информации, которая имеется в распоряжении Пенсионного фонда.

Классическое понимание многодетной семьи в пенсионном законодательстве в России не используется. При назначении пенсии в более раннем возрасте учитывается не сам статус, а количество рожденных или усыновленных в семье. Законом предусмотрены преференции для матерей пяти и более детей. Отдельные правила существуют для женщин, работающих много лет в суровых условиях Крайнего Севера или на территориях со схожим климатом.

Полезное видео

Пенсионная реформа для многодетных матерей

Одной из мер по смягчению последствий пенсионной реформы, которая началась уже с 2020 года, является предоставление льготных условий по выходу на пенсию для многодетных матерей, имеющих 3 или 4 детей. С учетом того, что повышение пенсионного возраста будет происходить поэтапно (ежегодно с шагом 1 год), впервые воспользоваться новой льготой смогут женщины 1965 года рождения и моложе (см. таблицу выхода на пенсию многодетных матерей по годам рождения).

Отметим, что для многодетных отцов тоже могут снизить пенсионный возраст. Соответствующий законопроект разрабатывают депутаты Госдумы от фракции Единая Россия. Подробнее можно прочитать в статье.

Смягчение пенсионной реформы для многодетных женщин

Впервые о смягчении пенсионной реформы многодетным матерями сообщил Владимир Путин во время своего телеобращения к российским гражданам 29 августа 2018 года. Он отметил, что «в нашей стране отношение к женщинам особое, бережное», поэтому предложил изменить некоторые базовые положения предложенного Правительством законопроекта о повышении пенсионного возраста:

  1. Уменьшить для женщин новый срок выхода на пенсию с 63 лет до 60 лет (то есть в общей сложности повышение составит 5 лет вместо предложенных Правительством 8 лет).
  2. Тем, кто по старому закону должен был выйти на пенсию в 2020 и 2020 году, можно будет оформить пенсию на 6 месяцев раньше нового пенсионного возраста.
  3. Предусмотреть возможность досрочного оформления выплат:
    • матерям с тремя детьми — на 3 года раньше нового срока (т.е. в 57 лет);
    • матерям с четырьмя — на 4 года раньше пенсионного возраста (т.е. в 56 лет).

Это означает, что в связи с проведением реформы для многодетных матерей изменится график выхода на пенсию — теперь они смогут досрочно оформить выплаты.

Пенсия для многодетных матерей с тремя (четырьмя) детьми

Согласно подписанному Президентом закону № 350-ФЗ от 3 октября 2018 года, пенсия многодетным матерям с тремя или четырьмя детьми будет назначаться досрочно — для них пенсионный возраст будет снижен на 3 и 4 года соответственно. Воспользоваться льготным оформлением пенсионного обеспечения можно будет при выполнении следующих условий:

  • Женщина родила троих (четверых) детей и воспитала их до достижения 8 лет.

Если все вышеперечисленные условия выполняются, то матери, имеющие троих и четверых детей, воспитавшие их как минимум до достижения 8 лет, будут иметь право выйти досрочно — соответственно при достижении 57 и 56 лет. А в случае, если не будет наработан необходимый страховой стаж или величина ИПК, то оформить выплаты можно будет только после достижения необходимых показателей.

Во сколько лет выходит на пенсию мать 3 и 4 детей?

Как уже было отмечено выше, поправки Президента предполагают, что:

  • пенсионный возраст для многодетных по новому закону будет зафиксирован (если женщина родила и воспитала троих детей — 57 лет, а если четверых — 56 лет);
  • он не будет зависеть от условий переходного периода 2020-2028 гг., когда срок выхода на пенсию для женщин будет повышаться поэтапно с 55 до 60 лет.

График выхода на пенсию для матерей с тремя и четырьмя детьми можно представить в виде таблицы:

Категория граждан Год выхода на пенсию по старому закону
2019 2020 2021 2022 2023
Общее повышение ПВ для женщин по новому закону Новый ПВ 55,5 56,5 58 59 60
Новый ГВП 2019-2020 2021-2022 2024 2026 2028
Для матерей с 3 детьми Новый ПВ 55,5 56,5 57
Новый ГВП 2019-2020 2021-2022 2023 2024 2025
Для матерей с 4 детьми Новый ПВ 55,5 56
Новый ГВП 2019-2020 2021 2022 2023 2024

Примечание: ПВ — пенсионный возраст в соответствующем году; ГВП — год выхода на пенсию.

Таким образом, первыми выйти на пенсию с учетом новой льготы, предложенной Президентом, смогут:

  • женщины с четырьмя детьми — уже в 2021 г., когда общеустановленный возраст будет на уровне 56,5 лет, а многодетные мамы смогут получать пенсию на полгода раньше — в 56 лет;
  • женщины с тремя детьми — в 2023 г., когда общий пенсионный возраст будет составлять 58 лет, они смогут выйти на пенсию на один год раньше (в 57 лет).

Выход на пенсию многодетных женщин по новому закону

Как отмечалось ранее, из-за переходных положений закона о повышении пенсионного возраста в первые годы реформы многодетные матери не смогут воспользоваться досрочным оформлением — они будут выходить на пенсию согласно общеустановленным нормативам, как и другие женщины.

  • Женщины 1964 года рождения, которые по старым правилам должны были выходить на пенсию в 2020 г., «досрочным» оформлением не воспользуются:
  • Первыми, кто сможет воспользоваться льготой, будут женщины 1965 г.р., имеющие четверо детей — они будут иметь право оформить выплаты в 2021 г. при достижении 56 лет, в том время как общеустановленный норматив будет составлять 56,5 лет.
  • Матери троих детей начнут досрочно (в 57 лет) оформлять пенсионное обеспечение с 2023 года — это коснется женщин 1966 г.р. и моложе, для которых общеустановленный срок выхода будет составлять 58 лет.

Представим информацию по выходу на пенсию женщин по годам рождения в виде таблицы:

Дата рождения Общеустановленные нормативы Для матерей с тремя детьми Для матерей с четырьмя детьми
ПВ ГВП ПВ ГВП ПВ ГВП
январь-июнь 1964 55,5 июль-декабрь 2020 55,5 июль-декабрь 2020 55,5 июль-декабрь 2020
июль-декабрь 1964 январь-июнь 2020 январь-июнь 2020 январь-июнь 2020
январь-июнь 1965 56,5 июль-декабрь 2021 56,5 июль-декабрь 2021 56 2021
июль-декабрь 1965 январь-июнь 2022 январь-июнь 2022
1966 58 2024 57 2023 2022
1967 59 2026 2024 2023
1968 60 2028 2025 2024

Примечание: ПВ — пенсионный возраст в соответствующем году; ГВП — год выхода на пенсию.

Во сколько лет на пенсию, если 5 детей?

Пенсия для многодетных матерей с пятью детьми будет назначаться по старым правилам — как и устанавливалось до проведения реформы. Согласно п. 1 ч. 1 ст. 32 закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», для женщин с 5 детьми страховая пенсия по старости может быть назначена раньше, чем предусматривает общеустановленный норматив возраст — в 50 лет. Закон о повышении пенсионного возраста эту категорию женщин вообще не коснется — для них льгота в ходе реформы будет сохранена, и граница возраста смещаться не будет.

Условия предоставления для них досрочного оформления выплат остаются прежними:

  • Должно быть наработано 15 лет стажа и 30 пенсионных баллов (ИПК).
  • 5 или более детей должны быть рождены и воспитаны до достижения ими 8 лет.

При выполнении всех вышеперечисленных требований, женщина может досрочно оформить пенсионные выплаты при достижении 50 лет. Представить график выхода на пенсию по годам рождения можно в виде таблицы:

Особенности начисления пенсии многодетным матерям

Растить детей – это огромный труд, особенно, если этих детей несколько. В России многодетными матерями считаются женщины, родившие или усыновившие троих детей и более. Эти лица выделены в отдельную категорию, потому что воспитание одного ребенка отнимает много времени сил, двоих – на себя и посторонние дела времени почти не остается, а трое или четверо – это уже много, к тому же в младшем школьном и дошкольном возрасте им необходимо уделять все свое время, внимание, силы и, конечно же, деньги.

Именно финансовая сторона вопроса беспокоит российских матерей прежде всего. Положены ли им какие-то льготы, повышенная пенсия, более ранний срок выхода на заслуженный отдых и т.д. Государство предусмотрело различные привилегии для женщин с большими семьями как необходимую меру в благодарность за их решимость и ответственность. В зависимости от региона количество детей для признания матери «многодетной» может розниться: где-то это пятеро, где-то трое, а, например, на Крайнем Севере досрочно на пенсию выходит мать двоих детей.

Законодательное регулирование вопроса

В 32 статье данного нормативно-правового акта говорится о праве досрочного выхода на пенсию для многодетных матерей. Однако общепринятые нормы здесь немного меняются. Так, в пенсионном законодательстве льготной категорией считается мать с пятью детьми, а не с тремя. Хотя, в соответствии с Указом Президента РФ №431 от 5 мая 1992 года, каждый регион вправе самостоятельно определять, какая семья считается многодетной.

Но все же именно ФЗ №400 называет специальные условия, при полном соблюдении которых такая женщина может начать получать пенсию с 50 лет. Также он устанавливает дополнительные льготы, выплату материальной помощи, некоторых компенсаций и т.д.

Естественно, мать, лишенная родительских прав, не подходит под такой закон. Неважно, сколько детей она родила или усыновила, хоть 6, хоть 10. Если это недобросовестная и безответственная женщина, то никаких льгот ей не полагается. То же относится к гражданкам, оказавшимся на принудительном психиатрическом лечении и в тюремном заключении.

Дополнительной мерой государственной поддержки многодетной семьи является передача права досрочного выхода на пенсию отцу, по решению матери или ввиду ее отсутствия. Мужчине для выплаты пособия необходимо официально отработать не менее 20 лет, воспитывать минимум 5 детей или одного ребенка-инвалида.

Условия предоставления

Итак, теперь предстоит разобраться с условиями, когда предоставляются данные гарантии. Ведь не всем подряд раздаются такие привилегии. Государство строго следит за выполнением всех требований, ведь данные пособия финансируются из федерального бюджета, следовательно, идут из взносов налогоплательщиков. Перед назначением пенсии проходит проверка гражданина и всех предоставленных им документов и сведений.

Обязательные критерии для назначения льготной пенсии многодетной матери:

  • родить либо усыновить пятерых детей и более;
  • младшему из них на момент обращения в Пенсионный фонд должно быть минимум 8 лет;
  • у женщины должен быть наработан пятнадцатилетний страховой стаж;
  • минимум 30 пенсионных баллов;
  • возраст не моложе 50 лет.

Существует еще один вариант. Он считается особенным, так как относится к женщинам, проживающим и работающим на Севере. Тут условия такие:

  • усыновить или родить хотя бы двоих детей;
  • накопить индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) не менее 30 баллов;
  • иметь 20 лет страхового стажа;
  • проработать на Крайнем Севере 12 лет или 17 в приравненной к нему местности.

Женщине может быть отказано в присвоении права на льготную пенсию, если она не успела воспитать одного из своих детей до восьмилетнего возраста. Причиной тому может быть смерть ребенка, лишение матери родительских прав и пр. Если у женщины отобрали малыша в судебном порядке, при досрочном назначении пособия именно его специалисты Пенсионного Фонда учитывать не будут, то есть будет считаться, что детей на одного меньше, чем она фактически родила. Если лишение материнских прав произошло после назначения пенсии, то выплаты прекращены в таком случае не будут.

Факт усыновления никак не отменяет права на досрочное назначение пенсии, их учитывают, равно как и родных. Запись женщины в качестве матери в свидетельстве о рождении означает, что она воспитывает его с момента появления на свет. Дата усыновления здесь никакой роли не играет. Дети от разных браков, живущие в настоящий момент в одной семье, сводные братья и сестры засчитываться при назначении досрочной пенсии не будут. Изменить этот факт можно, только если женщина решит усыновить их, и таким образом общая численность достигнет пяти.

Если дети живут отдельно от матери, то это не означает, что в ПФР будет отказано в назначении пенсии раньше положенного срока. Здесь будет отрицательно влиять только факт лишения родительских прав.

Порядок расчета страхового стажа и пенсионных баллов

При рождении ребенка предприятие обязано предоставить матери отпуск по беременности и родам, а также отпуск по уходу за ним до полутора лет. Последний оплачивается в размере 40% от среднего заработка сотрудницы. Весь этот период входит в трудовой и страховой стаж. Однако у многодетной матери, родившей больше двоих детей, декрет засчитается не за каждого, а только за первенца и второго. Правда, недавно был выдвинут законопроект о включении в стаж декретного отпуска еще и за третьего ребенка. Получается, теперь будет прибавляться не 3 года, как раньше, а 4,5.

Помимо продолжительности стажа, декрет влияет еще и на индивидуальный пенсионный коэффициент. В соответствии с ФЗ №400 за рождение и воспитание каждого из своих детей женщина получит дополнительные баллы в таком размере:

  • за первого – 1,8 балла;
  • второго – 3,6 балла;
  • третьего и последующих – по 5,4 балла.

Получается, что за рождение пятерых детей ей будет начислено 21,6 балла. А тут и до минимальных 30 недалеко.

Порядок расчета суммы обеспечения

Пенсионное пособие многодетной матери рассчитывается и начисляется в зависимости от нескольких основных факторов:

  • общей суммы отчислений в ПФР за время ведения трудовой деятельности;
  • трудового и страхового стажа работницы;
  • индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК);
  • стоимости одного балла.

В 2018 году пенсия складывается из двух составляющих:

  • фиксированной выплаты – на сегодняшний день она равна 4997,32 рубля;
  • страховой части пособия – зависит от стажа, исчисляемого в ИПК, и от стоимости баллов, которая с 1 апреля текущего года повысилась до 81,49 рублей.

На ИПК работника влияют несколько факторов:

  • общий отработанный календарный стаж, записанный в трудовой книжке;
  • совокупность взносов в ПФР, уплачиваемых работодателем в размере 22% от зарплаты гражданина.

Порядок оформления и перечень предоставляемых документов

Будущая пенсионерка должна обратиться в местное отделение Пенсионного Фонда, куда нужно принести следующий пакет документов:

  • заявление о назначении досрочной пенсии;
  • паспорт с отметкой о прописке;
  • трудовую книжку;
  • справку с любого места работы на выбор о размере заработной платы;
  • справку о составе семьи;
  • свидетельства о рождении;
  • свидетельство о браке;
  • подтверждение инвалидности ребенка (если есть).

У сотрудников ПФР есть 3 месяца на проверку достоверности всех данных, регистрацию документов, формирование выплатного дела. Затем после вынесения решения пенсия назначается с текущего месяца и бессрочно.

Виды льгот

Постоянная занятость несколькими детьми, двумя, тремя, пятью и больше, сильно выматывает. Сложность заключается не только в окружении их своими заботой и вниманием, но также в ежедневных домашних хлопотах и в попытках обеспечить хоть какой-то минимум для их комфортного проживания и увлечений. Здесь речь идет о материальном достатке. Но как матери успевать при всем этом еще и работать? Многим мамам с их повседневными заботами просто физически не получается приносить денежный доход в семью. Для этого государство решило обеспечивать такие многодетные семьи льготами, прибавками, доплатами и прочими привилегиями.

Женщины, родившие хотя бы троих детей, на государственном уровне признаются многодетными матерями.

Им, в соответствии с таким статусом, положены следующие преимущества:

  1. Материнский капитал при рождении (усыновлении) второго и последующего ребенка после 2007 года. В текущем 2018 году его сумма равна 453 тысячи рублей. Эти деньги можно направить на накопительную часть пенсии мамы, образование детей, покупку, строительство или реконструкцию жилья. С 2015 года прибавилось еще одно направление, связанное с социальной адаптацией детей-инвалидов. Денежные средства по сертификату на семейный капитал можно пустить на покупку лекарств для такого ребенка, оплату медицинских услуг, операций, приобретение специальной аппаратуры, инвентаря (тренажеров, протезов, инвалидной коляски и пр.).
  2. Скидка на оплату коммунальных услуг в размере 30%, получение твердого топлива.
  3. Предоставление места в детском саду без очереди.
  4. Бесплатный проезд на общественном транспорте в черте города.
  5. Выделение дачного участка в первую очередь.
  6. Организация крестьянско-фермерского хозяйства (КФХ) на субсидию или беспроцентный кредит.
  7. Налоговые льготы – ежемесячный налоговый вычет на детей. На первого и второго по 1400 рублей, на третьего и последующих по 3000 рублей, а на ребенка-инвалида или студента вплоть до 24-летнего возраста по 6000 рублей.
  8. Трудовые льготы – дополнительные выходные, сокращение продолжительности трудового дня или недели без записи в трудовую книжку.

Стоит ли ожидать многодетным матерям повышений в 2018 году

В текущем году многодетным матерям, получающим пенсионные выплаты от государства, следует ожидать таких изменений:

  1. Начиная с 01.04.2018 года, будет проводиться ежегодная индексация социальных пенсий на 4,10%. Средний размер страховых пенсионных выплат по старости увеличится приблизительно на 400р. и может достигнуть 14045руб.
  2. Период выплаты накопительной части пенсии увеличен до 246 мес.
  3. Женщины, вышедшие на заслуженный отдых до 2015 г. и родившие детей еще во время СССР (до 1990 г.) могут получить доплату. За одного ребенка прибавка будет составлять 1,8 балла (3416 рублей), 3,6 за двоих (4270 рублей), а за трех и более по 5,4 балла (5124 рублей). Матерям, которым на сегодняшний день уже исполнилось 80-т лет, положена немного большая доплата: за 1 ребенка 5970 руб., за двоих 6832 рублей, за троих 7680 рублей. Для матерей, достигших восьмидесятилетия, способных документально подтвердить группу инвалидности, доплата будет выплачиваться в размере: за 1 ребенка 4000 руб.-11 200 руб., за двоих 644 руб.-12 800 руб., за троих 7200 руб.-14 400 руб.
  4. Также в планах Правительства увеличить размер разового и ежемесячного пособия для многодетных матерей.

О пенсионном обеспечении многодетных матерей смотрите в следующем видеосюжете:

В каком возрасте выходят на пенсию матери с тремя и более детьми

Недавно стартовала новая пенсионная реформа. Суть ее в том, что теперь в Российской Федерации увеличивается возраст выхода на заслуженный отдых на пять лет как мужчин, так и женщин. Новость для многих нерадостная. Но для определенных категорий граждан будут сделаны исключения. Теперь пенсия многодетной матери будет основываться на количестве детей, которых она воспитывала.

Пенсионный возраст для многодетных женщин

Теперь мамы, которые родили, усыновили и вырастили трех и более детей, будут полагаться на государственное обеспечение раньше остальных:

  • 57 – если воспитывалось трое;
  • 56 – если четверо;
  • 50 – когда мама вырастила пятеро и более детей.

Так как вводить новые критерии будут поэтапно, увеличивая возраст каждый год, первыми этими нововведениями будут пользоваться те многодетные матери, которые родились после 1965 года. Для остальных мам будут действовать свои особые условия.

Во сколько лет выходит на пенсию многодетная мать 3 и 4 детей

С какого возраста положена пенсия многодетной матери 3 или 4 детей, определяется на основании нескольких критериев. Важным стал не только возраст мамы, но и многие другие условия. Чтобы это сделать раньше других пенсионеров, нужно учитывать следующие моменты:

  • самому младшему в семье должно быть больше 8 лет;
  • наработать официальный страховой стаж – 15 лет;
  • мать не лишали родительских прав, не отменяли усыновление;
  • пенсионных баллов до 2025 года нужно накопить минимум 30, до этого года они регулярно увеличиваются. Отследить рост баллов можно по таблице. Из нее видно, что каждый год необходимый минимальный стаж будет увеличиваться на один пункт.

Теперь за пенсионной льготой мама четырех деток сможет обратиться только с 2021 года, а с тремя – с 2023. До этого времени многодетные матери с тремя и более детьми будут оформлять пенсию по графику, который представлен в таблице.

Во сколько лет выход на пенсию, если 5 детей и более

Для многодетных женщин, которые растят пятеро и более деток, пенсионный возраст наступит уже к 50, как это было ранее. Для них мало что изменилось. Но здесь принимаются во внимание требования, без соблюдения которых льгота не будет получена:

  • самому младшему должно быть больше 8 лет;
  • мать не лишали родительских прав, не отменяли усыновление;
  • необходимый официально наработанный минимальный страховой стаж, количество баллов, которые тоже будут постепенно расти, согласно таблице ниже.

Если необходимое количество времени не наработано или не будет хватать пенсионных баллов, подать на оформление пенсионных выплат можно будет только, когда все показатели будут удовлетворяться необходимым условиям.

В 50 лет уйти на заслуженный отдых могут также мамы двух и более детей, если они имеют стаж работы в районах Крайнего Севера больше 12 лет и районах, приравненных к нему – 17. Общий страховой стаж — больше 20 лет.

Порядок расчета страхового стажа и пенсионных баллов

В страховой период женщин входит:

  • общий период работы, когда начислялись и уплачивались за нее страховые взносы;
  • период нахождения на больничном;
  • при получении пособия по безработице;
  • отпуск по беременности и родам;
  • отпуск по уходу за каждым ребенком до 1,5 лет, но в итоге не более шести;
  • ухаживание за ребенком-инвалидом.

Чтобы маме 4 детей приобрести страховой стаж пятнадцать лет, ей необходимо, кроме этих 6 по уходу за детьми, отработать еще 9 лет. А маме с тремя — к 4,5 приплюсовать 10,5 лет работы.

Кроме этого с 2015 года стала действовать система баллов. С этого же периода досрочный выход на пенсию для многодетных матерей стал зависеть от количества отпрысков в семье.

Когда женщина сидит с ребенком или находится в отпуске по беременности, она не имеет страховых начислений, в этот период ей тоже начисляют баллы. Причем чем чаще она бывала в декрете, тем баллов начисляется больше:

Если нет стажа

Если получилось так, что у матери не хватает минимального стажа, чтобы получить льготу по досрочному выходу на государственное обеспечение, то тут законодательство тоже предлагает варианты:

  • уйти на заслуженный отдых вместе со всеми (в таком случае назначается социальная пенсия по старости);
  • доработать официально недостающее время;
  • «докупить» у ПФР себе стаж и баллы.

Важно высчитать, как женщине будет более выгодно. Если на пенсию есть возможность выйти уже в ближайшее время, возможно стоит докупить недостающие баллы и стаж.

Сейчас минимальный взнос рассчитывается как два МРОТ, увеличенный в 12 раз и умноженный на 26%.

Поэтому нужно учитывать, чтобы получить льготы для многодетных матерей при выходе на пенсию, необходимо либо доработать недостающий стаж, либо купить его у ПФР.

Порядок оформления и перечень предоставляемых документов

Для того, чтобы вступить в право досрочной пенсии для многодетных матерей, нужно предоставить документы в местный ПФ. Бумаги для оформления льготы требуют следующие:

После принятия всех бумаг работники ПФР будут проверять их не больше 3 месяцев. Могут потребоваться дополнительные документы. При необходимости сотрудники фонда запросят недостающую информацию, соберут полный пакет документов. Когда все бумаги будут в порядке, а пенсионную льготу подтвердят, то выплаты назначат с того месяца, когда право на них вступит в силу.

Срок досрочного получения пенсии для матери и отца

То, когда мать или отец с одним или двумя детьми уйдут на отдых, не отличается стандартных норм. Послабления даются лишь матерям, воспитывающих больше троих детей и тем, кто вырастил больше двоих, работая при этом в условиях Крайнего севера.

Когда назначают начисления, учитываются не только родные, но также усыновленные дети. Сделано это должно быть официально. Если, например, мать живет вместе с детьми мужа от предыдущего брака, воспитывает их, то они в расчете досрочной пенсии не учитываются. Но, если она их усыновит, то сможет их включить в заявление льготной пенсии.

Отличаются ли условия выхода на пенсию многодетных отцов от матерей

К сожалению, многодетным отцам никаких послаблений в досрочной пенсии государство не дает. По новому закону он пойдет на заслуженный отдых, как и все, к 65 годам. Но, по заявлению матери, она может передать право на льготы отцу. Для этого составляется письменное заявление в местный ПФ о добровольной передаче отцу права на досрочное назначение пенсии. Сама она этого права лишится.

Недавно чиновники стали выдвигать предложение о более раннем пенсионном возрасте для отцов-одиночек. Это было бы справедливо, ведь в данном случае они берут на себя все заботы матерей, обеспечивают, часто трудятся на двух или трех работах, чтобы прокормить семью.

Несмотря на то, что пенсионный возраст в России увеличили, матерям дали послабление. Для женщин с пятью детками почти все осталось, как и было. Но непременно нужно обратить внимание, попадают ли они под льготы. Если не будет доставать рабочего времени или баллов, успеть решить этот вопрос заранее.

Досрочная пенсия многодетной матери в 2020-2020 г.

Основной пенсионной льготой для многодетных женщин, родивших детей, является возможность досрочно выйти на пенсию по старости ранее общеустановленного пенсионного возраста.

По общему правилу с учетом повышения пенсионного возраста в 2020 году страховая пенсия по старости назначается и выплачивается застрахованным лицам при следующих условиях:

  • достижение возраста 65 лет для мужчин, 60 лет – для женщин (за исключением государственных служащих. Для них установлено повешение пенсионного возраста до 65 лет для мужчин и 63 лет для женщин).
  • наличие страхового стажа (предусмотрено ежегодное повышение до 15 лет к 2024 году);
  • величина пенсионных баллов (ИПК) (предусмотрено ежегодное увеличение до 30 баллов к 2025 году).

Подробнее об условиях назначения страховых пенсий читайте в статье по ссылке.

Справочно. По закону “О страховых пенсиях” (в редакции, действующей в 2018 г.) льгота для многодетных матерей предусмотрена только если женщина родила 5 и более детей и воспитала их до достижения ими возраста 8 лет. В этом случае женщина имеет право на страховую пенсию по старости по достижении возраста 50 лет. Такой порядок подлежит применению до 2018 годах. После 2020 года многодетные матери, воспитавшие 3 детей, имеют право на досрочную пенсию (читайте далее о новом порядке досрочной пенсии для многодетных).

Многодетные отцы права на досрочное пенсионное обеспечение не имеют.

Условия выхода на пенсию многодетных матерей досрочно

Условие 1 – воспитание до 8 лет не менее 3 детей. Многодетными матерями в целях пенсионного обеспечения признаются мамы, воспитавшие 3, 4, 5 и более детей. В зависимости от количества детей возраст выхода на пенсию отличается (чем больше детей, тем раньше можно пойти на пенсию). Женщины, воспитавшие 2 детей право на досрочную пенсию не имеют. В этом случае женщина пойдет на пенсию по достижению 60 лет, как и любая бездетная (за исключением женщин, имеющих детей и проживающих в районах Крайнего Севера).

Условие 2 – минимальный страховой стаж не менее 15 лет. При воспитании детей период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет засчитывается в страховой стаж из расчета 1 к 1, но не более шести лет в общей сложности. О порядке учета стажа читайте в статье по ссылке.

Справочно. В страховой стаж многодетной мамы можно засчитать в общей сложности 6 лет ухода за детьми. Таким образом, 6 лет женщина может ухаживать за детьми, не выходя на работу, и 9 лет ей необходимо проработать, чтобы получить 15 лет страхового стажа и приобрести право на досрочную пенсию.

Условие 3 – минимальное количество пенсионных баллов. О порядке расчетов пенсионных баллов читайте в статье по ссылке.

При этом следует учитывать, что для женщин, воспитывающих детей, предусмотрено следующее исчисление пенсионных баллов:

  • 1,8 – в отношении периода ухода одного из родителей за первым ребенком до достижения им возраста полутора лет;
  • 3,6 – в отношении периода ухода одного из родителей за вторым ребенком до достижения им возраста полутора лет;
  • 5,4 – в отношении периода ухода одного из родителей за третьим или четвертым ребенком до достижения каждым из них возраста полутора лет.

Справочно. Таким образом, если многодетная мать ухаживала за четырьмя детьми до 1,5 лет, то за эти периоды (6 лет стажа) она заработает 24,3 балла.

Условие 4 – достижение минимального возраста выхода на пенсию (50, 56, 57-летнего возраста).

При невыполнении одного из этих условий женщине не может быть назначена пенсия на льготных основаниях со снижением пенсионного возраста.

Не могут приобрести право на эту пенсию и женщины, лишенные родительских прав. Согласно ст. 71 Семейного кодекса РФ родители, лишенные родительских прав, теряют все права, основанные на факте родства с ребенком, в отношении которого они были лишены родительских прав, в том числе право на получение от него содержания, а также право на льготы и государственные пособия, установленные для граждан, имеющих детей. При этом не имеет значения, когда они лишены родительских прав – до достижения ребенком восьми лет или позднее.

Новый порядок выхода на пенсию многодетных матерей с 2020 года

После принятия закона об увеличении пенсионного возраста изменились условия назначения досрочной пенсии для многодетных матерей.

Многодетные матери получают право на досрочный выход на пенсию в зависимости от количества детей. Женщины с тремя детьми получают право выхода на пенсию на три года раньше срока, с четырьмя — на четыре года раньше. Женщины, воспитавшие пять и более детей – выходят на пенсию в 50 лет.

Возраст выхода на пенсию для многодетных матерей

Количество детей

Возраст выхода на пенсию для матерей (при отсутствии иных льгот)

5 детей и более

Льготы при выходе на пенсию для женщин с детьми, проработавшим на Севере

Право на досрочный выход имеют женщины, родившие 2 и более детей, в том случае, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях. В этом случае женщина имеет право выйти на пенсию в возрасте 50 лет.

Кроме того, право на досрочную пенсию предоставлено:

  • одному из родителей инвалидов с детства , воспитавшему их до достижения ими возраста 8 лет: мужчинам, достигшим возраста 55 лет, женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет;
  • опекунам инвалидов с детства или лицам, являвшимся опекунами инвалидов с детства , воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, страховая пенсия по старости назначается с уменьшением общего пенсионного возраста на один год за каждые один год и шесть месяцев опеки, но не более чем на пять лет в общей сложности, если они имеют страховой стаж не менее 20 и 15 лет соответственно мужчины и женщины;

Документы для назначения пенсии для многодетных матерей

Для назначения страховой пенсии по старости необходимы документы:

  • заявление о назначении пенсии;
  • документы, удостоверяющие личность гражданина, а также подтверждающие его возраст и гражданство;
  • страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования
  • документы, подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, включаемые (засчитываемые) в страховой стаж;
  • документы об индивидуальном пенсионном коэффициенте;
  • документы о воспитании ребенка (детей) до достижения им (ими) возраста 8 лет (рождение ребенка подтверждается свидетельством о его рождении, справкой о рождении, выданной органом записи актов гражданского состояния, воспитание ребенка до восьмилетнего возраста – документами, выданными жилищно-эксплуатационными организациями или органами местного самоуправления, и иными документами).

Справочно. В территориальное отделение Пенсионного фонда РФ необходимо представить подлинники документов, выданных компетентными органами или должностными лицами, или их копии, удостоверенные в установленном порядке.

В случае несогласия с произведенным Пенсионным фондом РФ расчетом пенсии заявитель вправе представить дополнительные документы о стаже и заработке, а также прибегнуть к свидетельским показаниям. Подробнее о документах, которыми можно подтвердить страховой стаж читайте в статье по ссылке.

Следует обратить внимание, что все неработающие пенсионеры имеют право на получение федеральной социальной доплаты к пенсии в случае, если их материальное обеспечение (а это и пенсия и все установленные социальные доплаты) ниже прожиточного минимума пенсионера в регионе проживания. О порядке расчета социальной доплаты к пенсии и о том, кому она положена, читайте в статье по ссылке.

Особенности выхода на пенсию многодетных матерей по новому закону

Семья, воспитывающая более 3 детей, поощряется государством – ей предоставляются различные меры помощи и поддержки, к которым относят и возможность досрочного выхода многодетной матери на пенсию.

На данный момент в федеральном законодательстве отсутствует четкое определение многодетной семьи, поэтому основные требования определяются исключительно на региональном уровне. Обычно женщина считается многодетной, если она имеет троих или более детей. При этом не имеет значение кровное родство – ее дети могут быть и приемными.

Что о пенсиях многодетных говорит новый закон?

Основным видом пенсионной льготы для многодетной женщины является возможность досрочного выхода на пенсию по старости ранее определенного пенсионного возраста. По стандартному правилу с учетом повышения пенсионного возраста в 2020 году страховая пенсия назначается и выплачивается при условии:

  • достижения пенсионного возраста (65 лет для мужчин и 60 лет для женщин);
  • наличия страхового стажа (предусмотрено его повышение к 2024 году до 15 лет);
  • наличия определенной величины баллов (предусмотрено ежегодное увеличение ИПК до 30 в 2025 году).

На данный момент льготное пособие по старости может назначаться, только если у матери присутствует стаж в 20 лет, но если в семье воспитывается более 4 детей, понадобится стаж в 15 лет. Если же она работала в территориях Крайнего Севера, то необходимый стаж снижается до 12 лет.

Помимо этого право на досрочную выплату предоставлено следующим категориям граждан:

  • матерям детей-инвалидов, достигшим возраста 50 лет, если они имеет стаж от 15 лет;
  • опекунам детей-инвалидов (в этом случае страховая пенсия по старости начисляется с понижением общего пенсионного возраста на 1 год за каждый год и 6 месяцев опеки, но не более чем на 5 лет в сумме).

Для получения пенсии досрочно многодетной матери нужно набрать минимальный объем баллов ИПК.

Когда многодетная мать может выйти на пенсию?

Право на досрочный выход на отдых для многодетной матери, а также порядок ее назначения обозначен статьей 32 Федерального закона № 400. По новой реформе пенсионный возраст многодетных матерей может быть снижен на 3-10 лет в зависимости от конкретного количества их воспитанников.

Пенсионный возраст матерей с 3 или более детьми обозначен в таблице.

Количество детей Возраст выхода на пенсию (при условии отсутствия иных льгот)
1 ребенок 60 лет
2 детей 60 лет
3 ребенка 57 лет
4 детей 56 лет
5 детей и более 50 лет

Досрочная пенсия может предоставляться только при имеющемся выработанном минимальном стаже. Условия по годам с 2020 по 2025 обозначены в таблице.

Год оформления пенсии Стаж Минимальный ИПК
2019 10 16,2
2020 11 18,6
2021 12 21
2022 13 23,4
2023 14 25,8
2024 15 28,2
2025 15 30

На каких условиях?

Многодетной матери для получения льготы необходимо соответствовать ряду условий.

  1. Многодетными матерями для пенсионного обеспечения считаются женщины, воспитавшие 3 и более детей, при этом в зависимости от их количества будет отличаться и время предоставления льготы. Женщина, воспитавшая двоих детей, прав на досрочный выход на отдых не имеет.
  2. Минимальный страховой стаж должен быть не меньше 15 лет. При воспитании несовершеннолетнего период ухода одного из родителей за каждым до достижения возраста 1,5 лет считается в страховой стаж из расчета одному 1 к 1, но не более 6 лет суммарно.
  3. Наличие необходимого количества пенсионных баллов. Если многодетная мама ухаживала за 4 детьми до 1,5 лет, то за период 6 лет стажа она получит 24,3 балла.

Важно помнить, что для матерей предусмотрено следующее начисление пенсионных баллов:

  • 1,8 – при периоде ухода за первым несовершеннолетним до достижения им возраста 1,5 лет;
  • 3,6 – при периоде ухода за вторым несовершеннолетним до достижения им 1,5 лет;
  • 5,4 – при периоде ухода за третьим или четвертым несовершеннолетним до достижения каждым из них возраста 1,5 лет.

4. Достижение минимального возраста выхода на пенсию (минимум 50-летнего возраста).

При несоблюдении хотя бы одного из вышеперечисленных условий пенсия на льготных основаниях женщине начислена не будет. Досрочно выйти на отдых также не смогут многодетные матери, лишенные родительских прав.

Можно ли передать право на досрочный выход отцу?

Для многодетных отцов вышеперечисленные льготы не подразумеваются, они не имеет право получить пенсию, только достигнув 65 лет по новому законодательству общего установленного возраста, даже если самостоятельно воспитывали 3 или более несовершеннолетних.

Влияет ли многодетность на размер выплат?

Согласно действующему законодательству досрочный выход на пенсию является единственной пенсионной льготой для многодетной матери. Ее пенсионный коэффициент определяется на общих основаниях, от чего рассчитывается величина пособия по старости. При этом в стаж входит 1,5 года отпуска по уходу за каждым из несовершеннолетних, но не более 6 лет в сумме.

Как оформить льготную пенсию?

Для того чтобы оформить льготную пенсию, многодетной матери требуется обратиться в территориальный отдел ПФР по месту регистрации, имея на руках необходимые документы. После обращения специалисты Фонда рассматривают дело обратившейся гражданки и проверяют сведения, указанные в документах.

Куда обращаться?

Для оформления пенсии требуется обратиться в Пенсионный фонд. Поскольку при приеме документов нередко возникают ситуации, при которых потребуется предоставление дополнительной информации и направление запросов, то лучше обращаться своевременно – не позже, чем за 3 месяца до момента достижения пенсионного возраста.

Если документы были поданы заранее, а вся имеющаяся в них информация была признана полной и достоверной, то пособие по возрасту будет начислено с момента возникновения права на нее (в этом конкретном случае со времени наступления минимум 50 лет). Если факт обращения имел место быть уже после достижения такого возраста, то выплаты назначаются со дня обращения или с даты увольнения с работы.

Какие документы нужны?

Многодетная мать, желающая досрочно выйти на отдых, должна составить заявление и собрать следующий пакет документов:

  • трудовую книжку, где зафиксирован стаж;
  • свидетельство о рождении детей;
  • документы, доказывающие наличие стажа;
  • паспорт и СНИЛС;
  • свидетельство о браке;
  • справку о зарплате за 2 последних месяца;
  • сведения о стаже и заработной плате до 2002 года;
  • страховое пенсионное свидетельство.

Что будет происходить дальше?

Досрочный выход на пенсию многодетных женщин после утверждения всех поправок в реформе будет отсчитываться от 60 лет, то есть от установленного обычного пенсионного возраста. В данном случае переходный пенсионный возраст (56 лет для женщин) не учитывается. Матери троих или четверых детей будут иметь возможность уходить на отдых соответственно в 57 или 56 лет. Первыми льготную систему смогут использовать женщины 1965 года рождения, у которых есть 4 или более ребенка – этим матерям пособия начнут начисляться уже в 2021 году.

В отношении женщин с 5 и более детьми сохраняется правило, позволяющее им выйти на заслуженный отдых в 50 лет при наличии у них 15 лет трудового стажа.

Подробную информацию по данному вопросу можно посмотреть здесь:

Таким образом, многодетные матери могут претендовать на различные виды поддержки от государства, которым считается и досрочный выход на пенсию. Для этого они должны лично подать заявление с другими документами в территориальный отдел ПФ России. При этом важно иметь определенное количество страховых баллов и нужный страховой стаж.

Уважаемые читатели! Если вы нуждаетесь в консультации специалиста по вопросам пенсии и государственных пособий, рекомендуем сразу обратиться к квалифицированным практикующим юристам по социальным вопросам:

Москва и область: +7 (499) 455-12-46

Санкт-Петербург и область: +7 (812) 426-11-82

Уважаемые читатели! Если вы нуждаетесь в консультации специалиста по вопросам пенсии и государственных пособий, рекомендуем сразу обратиться к квалифицированным практикующим юристам по социальным вопросам:

Москва и область: +7 (499) 455-12-46

Санкт-Петербург и область: +7 (812) 426-11-82

Источники:
http://propravo.guru/lgoty-i-vyplaty-mnogodetnym-semyam/pensiya-mamam-mnogodetnym.html
http://pensiya.molodaja-semja.ru/reforma/dlja-mnogodetnyh-materej/
http://posobie-help.ru/pensii/trudovye/mnogodetnym-materyam.html
http://opekarf.ru/mnogodetnym/pensiya-materi-s-tremya-detmi
http://personright.ru/pensioner/dosrochnaya-pensiya/256-lgoty-mnogodetnoy-materi.html
http://npfrate.ru/pensia/vidy-pensij/kategorii-grazhdan/mnogodetnaya-mama.html
http://j.etagi.com/ps/chto-polozheno-mnogodetnym-semyam/

Ссылка на основную публикацию